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Desarrollar un plan de intervención integral basado en los resultados obtenidos del proyecto «Fortaleciendo el Bienestar: Facultad de Derecho» y los resultados de la medición de riesgo psicosocial, con el fin de implementar una intervención formativa que potencie el liderazgo, optimice los procesos de evaluación de desempeño y desarrolle competencias específicas en los equipos de trabajo, mediante talleres vivenciales y herramientas prácticas que promuevan el bienestar organizacional de la Facultad.